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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执行文化(hua)、反馈文化(hua)
为(wei)了进(jin)一(yi)步(bu)推进(jin)公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下载建设,公(gong)司(si)以落实“责任(ren)文化、精细(xi)文化、执行(xing)文化和反馈文化”为(wei)切(qie)入点,强化员工(gong)践行(xing)公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下载理(li)念,增强全(quan)体员工(gong)和干部队伍的凝聚力(li)和向心力(li),提升企业的核心竞争力(li)。
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